東 誠

前職はインテリア資材の卸商社の営業所のプレイングマネージャーとして１５年ほど従事していました。
コニーは得意先の一つで、販売した生地が製品になった時の感動は感じていました。
元々ファッション、雑貨が好きでアパレル販売等も経験していたのですが、資材営業からメーカーへの営業は得意分野の生地の知識を活かせられたら…と思い相談させてもらった所、
タイミングも相まって快く受け入れてもらいました。

得意先との打ち合わせから資材選定、仕様書に基づいて職人にサンプルを上げてもらった時はやはり楽しいです。
ゼロベースから２次元から３次元になった際はどんなアイテムでも感動しますね。
また生涯勉強することは大事だと思っていますので若いスタッフや異性のスタッフ、また職人から等の新たな知識や発見は素直に楽しいですし勉強になります。
基本的に話をするのが大好きなので違う世代等の雑談等でも得ることがたくさんあり楽しいです。

得意先、お客様からの感謝や喜びの声を聞かせていただいた際はすごく感じますね。
特に新規事業のランドセルリメイクに関してはエンドユーザーとのカウンセリング、レビューとダイレクトに響きますので相手の立場に立って考える、
行動することでCSの向上にも繋がりますしそういった声は励みにもなります。

新卒しかり中途入社しかり、最初はアウェイ感は否めないと思います。私の場合特に感じていましたが、コニーは特に女性が活躍している会社です。
手を貸してほしそうな際は率先して手伝い、コミュニケーションを図るように社内外問わず努力しました。
お陰様で色々な話や相談事等も持ちかけてもらえるようになった点は財産ですし、職人とも距離が縮まりました。
営業としても各部署や下請けでモノづくりはするわけですし、各方面で信頼関係が築けた事が良かったですね。

営業と生産管理でOEM事業部の括りなのですが、前職からの流れ等でリーダー的な役割をしています。
トラブルも常にありますが不安事、悩み事、心配事は溜めないよう声がけをしていますね。
しんどいのはみな嫌ですし共有することによって色々な知恵等で乗り切れますし乗り切ってきました。
また逆に嬉しい事や楽しい事も共有して常に雰囲気に気遣っていますね。雰囲気が良ければ良い仕事ができると信じています。
よく言うのですが会社組織ですからスタンドプレイでなくチームプレイを心がけるようにしていますね。